中國網訊 習近平總書記指出:“高質量發展是‘十四五’乃至更長時期我國經濟社會發展的主題，關系我國社會主義現代化建設全局。”堅持不懈推動高質量發展，需要繼續轉變發展方式，加快產業轉型升級和新舊動能轉換。今年7月，山西省委書記林武深入朔州市調研時強調：“朔州資源稟賦突出，產業轉型任務艱巨，要堅持系統觀念，牢牢把握發展主動權，謀劃轉型產業發展布局，保持并發展優勢產業，主攻新興產業，著力打造有效支撐轉型的現代產業體系。”
山西工學院作為一所新成立的應用型本科高校。從成立之初，便致力于培養適應區域社會與經濟高質量發展和創新需求的“厚基礎、強技能、高素質”應用型人才。學校始終堅持“扎根朔州辦大學，服務區域謀發展”理念，釋放應用研究、科技創新潛力，聚焦地方經濟發展戰略需要，以建設現代產業學院為抓手，探索“高校+產業研究院+龍頭企業/行業”的特色發展模式，面向區域產業發展急需，按照特色發展思路，進行專業群（鏈）設置，實現產教深度融合、政校企密切合作、協同高效育人，積極探索建設“新工科優勢突出、服務成效顯著的應用型本科院校”的發展道路，奮力建設區域一流應用型本科專業。
功以才成，業由才廣。高校作為區域創新的重要陣地，人才是加快其發展的第一資源。校黨委書記樹學峰表示：“學校高度重視人才隊伍建設，始終把人才戰略作為學校發展第一戰略，堅持人才引領發展，創造良好的人才發展環境，充分激發人才創新創造活力。學校將堅持構建良好的人才‘生態鏈’，通過產業集聚發展，打造新技術新產業的策源地、創新發展的輻射源，形成優秀人才薈聚的‘強磁場’，為不斷提升人才培養質量、服務國家發展戰略、助力地方經濟社會發展提供人才支撐。”
學校人才引進政策與朔州市政府的人才引進政策實行全面并軌制。除提供優厚的待遇外，還為引進的高層次人才提供科研啟動費、校內績效和發展平臺。同時，積極打通人才服務“最后一公里”，讓人才安心、安身、安業。為引進的高層次人才在入職后免費提供和諧小區精裝修人才公寓，并頒發“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務綠色通道，其父母、配偶、子女可隨遷落戶，隨遷子女入學入托不受學區限制，按本人意愿，在全市范圍內自主擇校，享受市內優質教育資源。
學校引進的中國陶瓷設計藝術大師、陶瓷產業學院院長程久發教授說：“來到山西工學院，感受最大的是，從學校領導到管理者再到每一位師生，都從內心尊重人才。校領導不僅關心我們的工作進展，為大家排憂解難，更關心大家的生活和健康。這種尊重和關心是什么都換不來的。”能源產業學院新進教師裴振宇博士說：“學校為引進教師在住宿、飲食等方面提供了一應俱全的服務。在教學內容設計等方面，領導們給予了悉心的指導，這對于自己教學能力的提升幫助很大。”
學校通過舉辦省內外人才專場招聘會、二級學院院長招聘答辯會、精尖人才“一事一議”、“一人一策”等方式，廣開進賢之路，廣納天下英才。目前，學校已形成近者悅、遠者來的良好環境。大量人才的到來，為學校優化改善學科隊伍結構，推動學校重點學科和產業技術發展建設，推動專業鏈與產業鏈、人才鏈、創新鏈深度融合，大力培養適應高質量轉型發展需要、具有創新精神和實踐能力的高素質應用型和技術技能型人才，打下了堅實的基礎。
下一步，學校將繼續實施人才強校戰略，持續深化人事制度改革，不斷提高人才服務水平，為人才發揮作用、施展才華提供更廣闊的天地，吸引和培養更多有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的優秀教師，打造優秀人才薈聚的“強磁場”。